Начальник смены на склад автозапчастей (в архиве)

17 Сентября

до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Фаворит"

Обязанности:

• Оперативное управление и координация деятельности работников смены на складе (приемка, хранение, отгрузка);
• Организация работы бригад, контроль соблюдения технологического процесса обработки грузов на складе;
• Анализ результатов производственной деятельности служб на замену, выявление причин, вызывающих возможные сбои в работе, участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков;
• Руководство работой склада по приему,хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей;
• Обучение, адаптация и управление персоналом на складе; ведение табеля сотрудников смены;
• Участие в проведении инвентаризаций; ведение отчетности по складским операциям;
• Организация должного учета и хранения вверенных ТМЦ;
• Контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда;
• Контроль за исправностью средств пожаротушения, оборудования и инвентаря, в том числе погрузочная техника;

Требования:

• Законченное профессиональное образование;

• Опыт работы на складе от 1 000м2, с кол-ом SKU – от 10 000;

• Опыт работы с ТСД;

• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, хорошее знание Excel, 1С, WMS;

• Знание полного цикла работы склада на участках. Знание и умение применять систему адресного хранения. Непосредственное управление всеми процессами на складе.;

• Обучение сотрудников и контроль их выработки;

• Знание и опыт ведения складского документооборота;

• Заинтересованность, вовлеченность в достижении результатов.

• Опыт работы в сфере автозапчастей будет являться преимуществом.

Условия:

• Сменный график работы 2/2;

• Акция "Приведи друга" от 3000 рублей;

• Оплачиваемый выходной в честь Дня рождения.
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Обучение в процессе работы;
• Развитая система премирования за результаты!
• Полис ДМС от 1-ого года работы.