Специалист по учету и товародвижению

05 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ИДС Боржоми"

Обязанности:

• Координировать и оперативно управлять процессами, связанными с учетом и отражением движения ТМЦ в учетных системах компании и провайдеров: формирование, передача, контроль проведения приходно-расходных документов;

• Организовывать, контролировать и формировать периодические отчеты, реестры согласно регламента;
• Организовывать и контролировать ежедневные сверки по запасам со складом: выявление отклонений, запрос необходимых документов, инициирование производства корректировок и контроль внесения исправлений. Вести складской документооборот: сверки, акты потерь, акты МХ и др., контроль первичного документооборота с клиентами;
• Контролировать ротацию ТМЦ по срокам годности, формировать единый отчет для CS/Sales;
• Работать по выявлению критичных сроков годности;
• Организовывать и контролировать циклический пересчёт и инвентаризацию продукции. Вносить результаты в учетную систему.

Требования:

• Хорошие аналитические способности;
• Знание Microsoft Excel на уровне уверенного пользователя;
• Знание основ бухучета, первичных и финансовых документов;

• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих движение и хранение материальных ценностей, проведение инвентаризаций;

• Высшее образование;

Условия:

Для спокойствия и уверенности:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству;

• Конкурентоспособная «белая» зарплата;

• Качественное корпоративное питание, своя столовая;

• ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи;

• График 5/2;

• Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop»;

• Бесплатный медосмотр.

Для роста и развития:

• Корпоративное обучение: актуальные тренинги;
• Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок;
• Индивидуальный план развития после ИС;
• Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.

Для гармонии и комфорта:

• Дружная международная команда, объединяющая множество культур;
• Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках;
• Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.