Менеджер по персоналу

-планирование потребности в кадровых ресурсах;
- подбор и адаптация персонала;
- разработка и внедрение кадровых политик и процедур;
- работа с группой кадрового резерва, организация обучения и внутренних стажировок;
-- осуществление методического руководства и координации деятельности подразделений;
- кадровое делопроизводство в полном объеме (в соответствии в с действующими нормами трудового законодательства);
- формирование и актуализация штатного расписания Банка;
- документальное сопровождение служебных командировок персонала;
- разработка и контроль политики учета отпусков сотрудников;
- осуществление контроля исполнения работниками Банка внутренних требований трудовой дисциплины,
- разработка мероприятий по стимулированию работников к соблюдению норм и требований ПВТР, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени.


- участие в процессе подбора персонала;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- работа с иностранными гражданами: получение разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы, квотирование рабочих мест, уведомления ЦЗ о наличии ИРС;
- подготовка документов к архивации; сдача в архив.



Кадровое делопроизводство Подбор персонала Адаптация персонала Разработка политик и процедур Разработка организационной струкруты компании Исследования рынка труда Корпоративная культура Формирование планов по подбору персонала Проведение тендеров