Директор производства / начальник производства

Описание

ЧИСТОВ ИГОРЬ ГЛЕБОВИЧ

Дом.тел. 565-73-27
Моб.тел. 8916-882-13-19


Опыт работы


2004-наст.вр. ООО «Гирас».
Директор по производству.
Разработка и осуществление стратегии развития производства фирмы.
Управление производственным процессом.

2000-2004 АООТ «БИОХИММАШ».
Заместитель ген.директора по техническим вопросам.
Решение всех вопросов обеспечения жизнедеятельности и производства
предприятия.
Руководство службами главного инженера, главного энергетика, ремонто-
строительного участка, механическими мастерскими, службой коменданта,
обеспечение снабжения предприятия, руководство складским хозяйством.
Переговоры и заключение договоров. Контроль расхода финансовых и
материальных средств.

1996-2000 ОАО «Международный аэропорт Шереметьево».
Инженер службы главного механика Шереметьево-1.
Монтаж, ремонт и обслуживание перронной и внутри вокзальной техники и
оборудования. Руководство группой ремонтников и механиков. Участие в
переговорах и заключение контрактов с поставщиками оборудования в
качестве эксперта. Решение вопросов снабжения.

1986-1996 Долгопрудненский машиностроительный завод.
Заместитель начальника цеха по производству.
Производство оснастки и инструмента.


Образование



1977-1983 Московский Станкоинструментальный институт

Специальность: «Технология машиностроения металлорежущие станки и
инструменты».
Квалификация: инженер-механик.

2002-2005 Высшая коммерческая школа Минэкономразвития России
Специальность: «МВА-стратегический менеджмент»
Квалификация: «Мастер делового администрирования».


Дополнительные сведения

Дата рождения: 22.02.1960.
Владение компьютером на уровне пользователя.
Водительские права категории В и С, имею собственный автомобиль.

Личные качества

Способность самостоятельного принятия решения, чрезвычайная ответственность
коммуникабельность, уживчивость в коллективе, чувство юмора, без вредных
привычек, умение строить четко отлаженную систему, требовательность к себе,
дар убеждения, умение отстаивать свою точку зрения, способность находить
компромиссы при решении сложных управленческих вопросов.