Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера

- внесение предложений по формированию учетной политики институ-та;
- контроль ведения бухгалтерского учета по счетам учета товарно-материальных ценностей и основных средств (поступление, перемеще-ние, выбытие, представление сведений в Росимущество);
- контроль ведения счетов по расчетам с контрагентами;
- проверка корректности составления предоставленных контрагентами первичных документов (акты, счета-фактуры, товарные накладные);
- проверка правильности формирования в базе 1С 7.7, 8.2 документов по движению товарно-материальных ценностей и основных средств;
- проверка оформления документов (счета, счет-фактуры) по реализа-ции товарно-материальных ценностей;
- разработка форм первичных учетных документов, по которым не предусмотрены типовые формы;
- ведение учета бланков строгой отчетности;
- организация и проведение ежегодной инвентаризации товарно-материальных ценностей, основных средств и бланков строгой отчет-ности;
- подготовка, составление ежемесячной, квартальной, годовой бухгал-терской, налоговой и статистической отчетности;
- формирование отчетов в базе 1С, Парус;
- взаимодействие с налоговыми органами по камеральным налоговым проверкам;
- представление данных для проведения экономического анализа хо-зяйственно-финансовой деятельности института по данным бухгалтер-ского учёта и отчётности;
- архивирование документов.

- формирование учетной политики бригады;
- планирование, координация, распределение (2 лицевых счета) финан-совых потоков;
- проведение ревизий и проверок подчиненных воинских частей;
- контроль использовании выделенных бюджетных средств;
- контроль своевременности начислении денежного довольствия воен-нослужащим и заработной платы гражданскому персоналу, а так же за расходом фонда заработной платы;
- контроль ведения бухгалтерского учета по счетам учета;
- проверка корректности составления предоставленных контрагентами первичных документов (акты, счета-фактуры, товарные накладные);
- проверка правильности формирования в базе 1С 8.2 документов по движению денежных средств, товарно-материальных ценностей и ос-новных средств;
- проверка оформления документов по реализации товарно-материальных ценностей;
- организация и контроль проведение ежегодной инвентаризации де-нежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств;
- разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчётности;
- контроль правильности и своевременности представления ежемесяч-ной, квартальной, годовой бухгалтерской, налоговой отчетности под-чиненными воинскими частями;
- подготовка и составление сводной ежемесячной, квартальной, годо-вой бухгалтерской отчетности и представление её в вышестоящую ор-ганизацию;
- формирование отчетов в базе 1С, Парус;
- взаимодействие с налоговыми органами по камеральным налоговым проверкам;
- проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой дея-тельности бригады по данным бухгалтерского учёта и отчётности;
- архивирование документов.

- формирование учетной политики 4 ЦГМП;
- планирование, координация, распределение (12 лицевых счетов) фи-нансовых потоков;
- проведение ревизий и проверок подчиненных воинских частей;
- контроль использовании выделенных бюджетных средств;
- контроль расчетов с контрагентами;
- контроль своевременности начислении денежного довольствия воен-нослужащим и заработной платы гражданскому персоналу, а так же за расходом фонда заработной платы;
- контроль своевременности перечисления налогов в бюджеты;
- контроль организации и проведения ежегодной инвентаризации де-нежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств в подчиненных воинских частях;
- разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчётности;
- контроль правильности и своевременности представления ежемесяч-ной, квартальной, годовой бухгалтерской, налоговой отчетности под-чиненными воинскими частями;
- формирование сводной ежемесячной, квартальной, годовой бухгал-терской отчетности и представления её в вышестоящую организацию;
- проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой дея-тельности 4 ГЦМП по данным бухгалтерского учёта и отчётности.

- планирование ревизий и проверок в подчиненных воинских частях (7 лицевых счетов);
- проведение полной ревизии финансово-хозяйственной деятельности подчиненных воинских частей;
- проведение внеплановых проверок по отдельным вопросам;
- составление отчетности по проведенным ревизиям и проверкам, и представления их в вышестоящую организацию;
- участие в ревизиях и проверках по плану вышестоящей организации;
- контроль устранения недостатков и нарушений, выявленных реви-зиями и проверками в подчиненных воинских частях

- формирование учетной политики полка;
- планирование, координация финансовых потоков;
- контроль использовании выделенных бюджетных средств;
- контроль расчетов с контрагентами;
- контроль за своевременностью начислении денежного довольствия военнослужащим и заработной платы гражданскому персоналу, а так же за расходом фонда заработной платы;
- контроль своевременности перечисления налогов в бюджеты;
- контроль ведения кассовых документов;
- контроль ведения учета бланков строгой отчетности;
- организация и проведение ежегодной инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств;
- подготовка, составление ежемесячной, квартальной, годовой бухгал-терской, налоговой отчетности, и представление её в вышестоящую организацию, в ИФНС, в фонды;
- контроль ведения документов в базе 1С предприятие 7.7;
- взаимодействие с налоговыми органами по камеральным налоговым проверкам;
- участие в ревизиях и проверках по плану вышестоящей организации;
- проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой дея-тельности полка по данным бухгалтерского учёта и отчётности.