Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда Аварийно-восстановительной службы

01 Июня 2025

от 72 000 руб.

Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)

Город:

Лобня

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)"

Обязанности:

Выполнять работы по текущему, плановому и аварийному ремонту и комплексной эксплуатации электрохозяйства трансформаторных подстанций и распределительных пунктов;
Проводить ремонт оборудования ТП и РП, устранение неисправностей, чистку оборудования ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети;
Участвовать в ликвидации аварии и устранять технологические повреждения оборудования, в том числе и за пределами установленного рабочего времени.
Осуществлять подготовку рабочих мест в ТП и РП;
Осуществлять подготовку к включению новых ТП, наблюдение за строительными рабочими при ремонтах ТП.

Требования:

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих;
Опыт работы в электроустановках до и свыше 1000 В (ТП, ВЛ 0, 4-10 кВ, КЛ 0, 4-10 кВ);
Опыт практической работы электромонтером не менее одного года;
Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В);
Допуск к работам на высоте с присвоением группы безопасности работ на высоте не ниже I.

Условия:

Работа в стабильной компании;
Трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;
Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
Возможность карьерного роста;
Предоставление спецодежды по сезону;
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли;
Годовой бонус (ко Дню энергетика);
Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.