Hr-менеджер / рекрутер( Политех-Плюс )
от 90 000 до 100 000 руб.

Город:
Лобня
Занятость:
Полная занятость
Компания "Политех-Плюс"
Мы делаем мир лучше! Politech-Plus - мировой лидер в области производства уникального запатентованого оборудования для газированных напитков, резидент международных ассоциаций.
Мы производим высокотехнологичное оборудование по запатентованной green технологии, которая помогает сократить энергозатраты и выбросы CO2. Экспортируем оборудование предприятиям Coca-Cola, PepsiCo и другим производителям напитков по всему миру.
Убеждены, что успех в работе определяется тем, какую ценность мы даем клиенту и насколько слажено работает команда.
Мы ценим инициативность, открытость, гибкость, дисциплинированность, профессионализм и ответственность. Создаем атмосферу взаимоуважения, в которой легко и приятно работать. Если наши ценности и ваши компетенции совпадают, то ждем вас в нашей команде!
Откликайтесь на вакансию, если любишь создавать и действовать по процессам, понимаешь важность систематизации и слово "порядок везде" - это про тебя .
Будем рады видеть в нашей команде!
Обязанности:
-
Эффективная организация подбора персонала (5-6 вакансий в месяц): составление профиля вакансий, поиск резюме, проведение собеседований, подготовка Job Offer (в подчинении специалист по кадрам/рекрутер)
- Приём входящих звонков (в основном от кандидатов);
- Ведение базы данных кандидатов и реестров по подбору;
-
Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компании;
-
Участие в ведение кадрового делопроизводства (КДП) по поручению Непрука;
-
Следование и Обновление бизнес процессов компании HR отдела;
-
Подготовка и проведение аттестаций;
-
Участие в контроле производительности, вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
-
Введение новых сотрудников в должность;
-
Адаптация персонала;
-
Развитие корпоративной культуры компании и HR бренда компании.
Требования:
-
Высшее образование (экономическое, психологическое, педагогическое)
-
Знания и опыт работы от года в роли HR-менеджера/менеджера по персоналу
-
Знания и опыт работы в подборе от 3 лет (технического, производственного персонала и топ-менеджмента)
-
Знания и опыт выстраивания HR-процессов в компании/ работа по бизнес-процессам
-
Знания и опыт ведения воронки найма и знания как на нее влиять
-
Отличные коммуникативные навыки
-
Активная жизненная позиция
-
Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
-
Опытный пользователь Word, Excel, облачные сервисы, Битрикс-24, HH.ru
-
Опыт ведения кадрового делопроизводства как плюс
-
Английский язык как плюс.
Условия:
-
Заработная плата - фиксированный оклад (90 000 руб.) + KPI
-
Испытательный срок 3 мес.
-
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
-
Корпоратив 1-2 раза в год
-
Тренинги и обучение за счет компании
-
SIP-телефония
-
Возможность карьерного роста
-
Компенсация транспортных расходов
-
Место работы г. Лобня
18 Июня
Менеджер по персоналу (точечный найм)
Москва
от 120 000 руб.
Компания "Университет СИНЕРГИЯ" В Коммерческий Департамент Корпорации СИНЕРГИЯ ищем ведущего менеджера по персоналу. Обязанности: Подбор...
18 Июня
Тренинг-менеджер / Бизнес-тренер / Сервис-тренер в ресторан( FRANK )
Москва
Компания "FRANK" Привет! На связи команда «Frank| Frank by Basta» To be frank – в прямом переводе это «открытость, дружелюбность, свобода»....
18 Июня
Москва
от 50 000 руб.
Компания "КонсалтПро" В стабильную развивающуюся компанию, специализирующуюся на HR услугах приглашаем кандидатов с желанием развиваться в...
18 Июня
Менеджер по подбору персонала( Управляющая компания Помощь )
Москва
от 100 000 до 110 000 руб.
Компания "Управляющая компания Помощь" Крупная юридическая компания приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала (90% офисные...
18 Июня
IT-рекрутер / менеджер по подбору персонала
Москва
Компания "Mail.ru Group" Задачи Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора IT-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового...
Вакансия размещена в отрасли