Инспектор по кадрам

от 80 000 руб.

Требования:
 

• Высшее или среднее профессиональное образование или специальная профессиональная подготовка, программы повышения квалификации;
• Стаж работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет;
• Знание нормативных правовых и законодательных актов о труде, методических материалов по кадровому учету;
• Знание порядка ведения, оформления и хранения трудовых книжек, а также личных дел работников предприятия;
• Знание порядка составления документации по работникам для контролирующих инстанций;
• Опыт оформления приема/увольнения иностранных граждан, формирования и отправки уведомлений в ФМС, контроля сроков разрешительной документации;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, знание программ 1С, Microsoft Office (Word, Excel), Консультант+, Гарант, уверенный пользователь сетью «Интернет»;
• Знание порядка организации табельного учета;
• Знание порядка составления установленной отчетности, опыт сдачи отчетности в ПФР, ЦЗН;
• Знание порядка установления льгот, расчета общего и непрерывного стажа работы, компенсаций, оформления пенсий работникам;
• Знание основ архивного законодательства;
• Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, добросовестность, доброжелательность, дипломатичность, пунктуальность, аккуратность, внимательность, ответственность, исполнительность;

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в 2-х юр. лицах (130 и 40 человек)
• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Компании;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей в них, подсчет трудового стажа, формирование и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Оформление договоров ГПХ (контроль, учет, закрытие). Внесение данных в учетную систему (1С ERP);
• Формирование и ведение архива кадровых документов;
• Управление системой контроля и управления доступом (СКУД). Внесение сотрудников в СКУД, определение точек доступа для сотрудников, выдача пропусков.
• Ведение ежедневного табельного учета. Своевременное и корректное заполнение табелей перед расчетом заработной платы;
• Оформление листов нетрудоспособности работников. Проверка. Обеспечение своевременной оплаты;
• Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление кадровых документов по отпускам работников;
• Оформление командировок;
• Регулярная своевременная отчетность в ПФР, Органы занятости (ЦЗН), УФМС;

Условия работы:

• Полностью "белая" компания, оформление в соответствии с ТК РФ.
• Соц.пакет: ДМС после испытательного срока, корпоративное питание в офисе.
• График работы: плавающий, возможность выбора периода работы с 08 до 17, с 09 до 18 или с 10 до 19 и др.
• Место работы: офисно-складской комплекс в пос. Лунево находится 17 км от МКАД по Ленинградскому шоссе.
• Корпоративный транспорт от ст. Сходня.