Водитель ричтрака (высотного штабелера)

от 138 000 руб.

Компания "Бриз - Климатические Системы"

Обязанности:

• Размещение товара на местах хранения, подбор товара в заказы;
• Участие в инвентаризациях.

Что для нас важно:

• Действующие права тракториста-машиниста категории В, разряд не ниже третьего (обязательно);
• Опыт работы на ричтраке от 1 года;
• Знание техники безопасности погрузо-разгрузочных работ;
• Опыт на складах с адресным хранением желателен.

Работа в "Бриз" - это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ-ТОП – 24 рейтинга лучших работодателей стран;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Оплата транспорта для сотрудников компании, а также удобная транспортная доступность;
• Предоставление спецодежды для работы;
• Работа на комфортном складе класса «А» рядом с Лобней и аэропортом Шереметьево (индустриальный Парк "Шерризон Норд", деревня Чашниково);
• Всегда в доступе благоустроенная кухонная зона (с посадочными местами, холодильником, микроволновкой, чаем, кофе). Предоставляются обеды;
• Программы адаптации и ввода в должность;
• Программы обучения сотрудников;
• Программа наставничества;
• Программы кадрового резерва и карьерного развития;
• График работы 5/2 (три смены): с 08:00 до 17:00 ч / с 17:00 до 02:00 ч / с 02:00 до 8:00 ч. (в каждом графике работаем по одной неделе, 2 дня выходных и меняется режим работы);
• Возможность и инструменты повышать свой доход.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, программы обучения;
• Своя футбольная команда и регулярные тренировки;
• Подарки на дни рождения;
• Конкурсы среди сотрудников: лучший сотрудник месяца, лучшая смена;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва.